[공유경제신문 김진영 기자] 제너시스 BBQ 그룹이 기존 급여체계를 개편한다는 소식이 전해졌다.

BBQ는 수당을 급여에 포함시켜 일괄 지급하는 기존의 포괄임금제를 폐지하고 성과급제도 개선을 통해 임직원에 대한 보상을 강화하기로 했다.

일반적으로 포괄임금제를 폐지할 경우 실질 급여가 줄어드는 것과 달리 성과급과 각종 수당 등을 통해 평균 급여를 17.6% 인상했다.

또 주 52시간 근무 정착을 위한 실행 방안도 내놓았다.

업무시간 종료 후 업무용 PC가 자동으로 꺼져 더는 일할 수 없게 하는 ‘PC 오프제’를 도입해 시간외근무를 차단하고, 하루 두 차례의 집중업무시간제(오전 10~12시, 오후 4~6시)를 통해 업무에 대한 집중도를 높이도록 했다.

이에 누리꾼들은 “(UINN****) 급여가 인상된다니 다행” “(보름달****) 삭감이 아니고 인상된다니 좋네” “(jnn****) 업계에서 많이 따라할 듯” “(12mm****) 좋은 제도는 널리 퍼져야지” “(RTT****) 다른 복지제도는 바뀌는 게 없나?”등의 반응을 보였다.

김진영 기자 news@seconomy.kr