[공유경제신문 김봉수 기자] 올해 대기업과 중소기업의 신입 연봉 격차가 1230만원이라는 조사 결과가 나왔다.

취업포털 잡코리아는 올해 신입직 연봉이 확정된 대기업과 중소기업의 4년대졸 신입직 초임을 조사한 결과를 발표했다.

결과에 따르면 대기업 신입사원의 연봉은 평균 4100만 원으로 지난해 평균 4070만원보다 0.7% 인상된 것으로 집계됐다.

중소기업 신입사원의 연봉은 평균 2870만 원으로 동일기업의 지난해 신입직 연봉 평균(2820만원) 보다 1.8% 인상된 수준으로 조사됐다.

대기업과 중소기업의 신입직 연봉 격차는 여전히 1000만원 이상의 큰 격차를 보이고 있다. 지난해 대기업 신입직 평균연봉(4070만원) 대비 중기 신입직 평균연봉(2820만원)은 1250만원이 낮았고, 올해는 1230만원 낮아 비슷한 격차를 보였다.

대기업 중에는 업종별로 신입직 평균연봉의 차이가 큰 것으로 나타났다. 대졸 신입직 평균 연봉이 가장 큰 업종은 ‘금융업’으로 올해 신입직 초임이 평균 4790만원으로 가장 높았다. 이는 지난해보다 0.6% 인상된 수준이다.

이어 유통/무역 업종의 신입직 초임이 평균 4410만원으로 높았다. 유통/무역 업계도 지난해(4360만 원) 보다 신입직 평균연봉이 1.1% 인상된 것으로 조사됐다.

또한 ▲석유화학/에너지(4360만원) ▲자동차/항공/운수(4130만원) ▲전기전자(4020만원) ▲식음료/외식(3980만원) 순으로 집계됐다.

한편 이번 조사는 매출액 상위 500대 기업 중 129개 대기업과, 직원수 300명 미만의 중소기업 중 144개사가 참여했다. 신입직 초임 기준은 4년 대졸 학력 신입직의 기본 상여금 포함, 인센티브 비포함을 기준으로 진행됐다.

김봉수 기자 bsk@seconomy.kr